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「臨時ボーナス」は「お金の悩み」の解消に効果があるのか?

目次

「お金の悩み」と向き合うことは大切

家計のやりくり。
増えない収入。
減らない借金。

こういった「お金の悩み」と向き合うことは大切です。
私は、数ある悩みの中でも最初に向き合うのは「お金の悩み」だと思っています。
「お金の悩み」が解消されれば、心に余裕が生まれます。
「お金の悩み」が解消されれば、人生の選択肢が増えます。
心に余裕が生まれれば他人に優しくなれるし、人生の選択肢が増えるということは幸せの選択肢も増えるということです。
もし、あなたの会社の従業員さんが「お金の悩み」を抱えているのなら、経営者はそのことから目を背けてはいけません。

そもそも「お金の悩み」って……

「お金のことってよくわからない。」
「良くなる見通しが立たない。」
「自分の力ではどうすることもできない。」

「お金の悩み」って何が原因なのか、どうしたらよくなるのかなど、わからないことが多いですよね。
そもそも多くの日本人は、これまでお金のことを誰にも教わることなく大人になってきました。「お金の悩み」があるのに、お金について向き合うことなく生きてきたのです。
でも大丈夫。「お金の悩み」を解消する方法はあります。
他の誰でもない自分自身で向き合うからこそ、良い方向へと進んでいけるのです。

「お金」での成功体験の積み重ねが、人生を良くしていく

「お金の悩み」は、誰かに良くしてもらって解消されるものではありません。
自分の力で良くしていくプロセスが大事であり、成功体験の積み重ねが大切です。
「お金の悩み」を解消するために、まず把握すべきなのは「収入」と「支出」です。そうすれば「収入」と「支出」の差額がわかります。
次に「支出」の中に、いかに無駄が含まれているかを見直しましょう。無駄をなくせば、その分「収入」と「支出」の差額が大きくなります。
最後にその「差額」を使って、計画的な運用を継続していきます。
資本主義というルールを理解して活用していく成功体験こそが、人生を自ら良くしていく唯一の方法。この成功体験を積むことでしか、決して解消することができないのが「お金の悩み」なのです。

「臨時ボーナス30万円支給」は、本当に効果があるのか?

例えば、あなたの会社で「臨時ボーナス30万円支給するぞ!」と発表したらどうでしょう?
もちろん、従業員さんは喜んでくれるでしょう。
「いい会社だ、最高!」と思ってくれる従業員さんもいるかもしれません。
確かに臨時ボーナスは短期的には気分も上がるし、幸せに感じます。私だって欲しいです(笑)
しかし、ここまで読んでくれた方なら、「臨時ボーナス」が根本的な「お金の悩み」の解消にはなり得ないこともわかってくれると思います。
子育てを例に出すと、より理解しやすいかもしれません。
ただお金を渡すことで、その子の人生が良くなるとは思わないですよね?
我が子には、お金を使って生きていくための【力】を身につけてほしいと考えるはずです。
だったら同じ臨時ボーナスでも、従業員さんが【力】を身につけて、「お金の悩み」を解消した後に支給した方が効果的だと思いませんか?

従業員さんが辞めない会社をつくっていきましょう!

もし、従業員さんが「お金の悩み」を抱えているのであれば、私たちFP⁺で解消できるかもしれません。
私たちFP⁺が、社長さんや会社と一緒になって従業員さん個人個人を幸せにするサポートをしていきます。
一緒に「従業員さんが辞めない会社」をつくっていきましょう!

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